FONDS DES EMPLOYÉS DE L’ÉCOLE HELVETIA FONHELVETIA

FONDS DES EMPLOYÉS ET ENSEIGNANTS DE L'ASSOCIATION SCOLAIRE D'HELVETIA - FONHELVETIA

La mission

Renforcer les liens de solidarité et de camaraderie entre ses membres en offrant des services qui contribuent à améliorer la qualité de vie et le bien-être socio-économique des membres et de leurs familles, par le biais de lignes d'épargne et de crédit, d'aide mutuelle et d'intégration commune, en maintenant sa gestion basée sur des valeurs et des principes éthiques et moraux.

Vision

Être reconnu comme la première alternative aux besoins immédiats de nos membres, en améliorant leur qualité de vie et en encourageant l'épargne comme source de crédit pour le bien-être social.

Objectifs

Son principal objectif social est de promouvoir la fraternité et l'épargne, ainsi que de fournir des services de crédit et des services sociaux.

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Vous devez être un employé ou un retraité de l'Association scolaire Helvetia et vous devez passer la période d'essai de 2 mois.

Vous pouvez obtenir un formulaire d'adhésion auprès du bureau des transports.

Votre cotisation s'élève au minimum à 3 % de votre salaire de base et au maximum à 10 %.

MODALITÉS DE CRÉDIT

CONSOMMATEUR
Dans le cadre de cette modalité, FONHELVETIA accordera les lignes de crédit suivantes.

a) PRET ORDINAIRE : Il s'agit d'un investissement libre pour tous les associés, étant précisé que les associés ayant un contrat à durée déterminée devront se conformer aux dispositions de l'article 5 du présent règlement.

  • Durée de participation au fonds : 2 mois
  • Montant : 2 fois le montant épargné
  • Période de paiement : maximum 3 ans (36 mois)
  • Intérêt : 1% par mois approuvé le 25 avril 2011.

b) PRET EXTRAORDINAIRE : Il s'agit d'un investissement gratuit pour tous les associés, étant précisé que les associés ayant un contrat à durée déterminée sont soumis aux dispositions de l'article 5 du présent règlement.

  • Durée de service dans le Fonds : 2 mois
  • Montant : de 2,1 à 3 fois le montant économisé
  • Période de paiement : maximum 3 ans (36 mois)
  • Taux d'intérêt : 1,3% par mois approuvé le 25 avril 2011.

(c) TRANSITOIRE OU PRESTAY : Il est de libre destination.

  • Durée de participation au fonds : 2 mois
  • Montant : de 50 000 à 200 000 dollars
  • Délai de paiement : de 1 mois à 3 mois maximum, en cas de non-résiliation, il sera déduit de la masse salariale.
  • Intérêt : 1,1% par mois.

d) PRET IMMEDIAT :

  • Durée de participation au fonds : 3 mois
  • Montant : ce que le membre a en épargne
  • Délai de paiement : jusqu'à 8 mois, en cas de non-résiliation, il sera déduit de la masse salariale.
  • Intérêt : 1% par mois